建水红运有限公司在职职工全部参加第八期医疗互助活动

今年五月，经过一个月的宣传发动和精心组织，建水红运有限公司119名在职职工全部参加云南省第八期职工医疗互助活动，较上期增加43人。

第八期医疗互助活动开展以来，公司工会高度重视此项工作，要求基层单位把好事办好办实，以此为广大职工构筑抵御重大疾病风险的第二道防线，减轻职工医疗负担，缓解家庭生活困难，提高幸福生活指数。一是加强领导，明确责任，召开工会委员会，深入动员，广泛发动。二是在认真总结前几期有少数员工因未参加互助缴费，导致大额医疗费无能力承担的实际问题，今年在办理第八期互助活动时，仔细摸底，个别做工作，发放宣传资料，确保职工知晓率和参与率达到100%，退休人员参加人数150人，参与率达81%，第八期共缴纳互助金33400元（叁万叁仟肆佰元正）。目前已有3名大病职工享受到医疗互助活动得到的帮助和实惠。

缴费时间和缴费标准：第八期互助期限为一年半，起止时间从2011年7月1日起至2012年12月31日，原参加人员缴费120元/人，新参加人员140元/人。

补助标准：在一个互助有效期内，若参加人在医保定点医院住院治疗，发生符合基本医保规定的医疗费用，在基本医疗保险、大病补充险结算后，对个人自付的医疗费用（不含起付线800元和自费费用），按1万元、10万元、15万元三个不同金额层次，给予30%、60%、80%的报销，有效期内互助金申请次数不受限，采用分段计算、累计支付的办法给予补助。